您好,欢迎来到广东世旌进出口有限公司!
搜索
您的位置: 首页 < 新闻动态 < 公司新闻

新闻动态

公司参加第134届广交会

第134届中国进出口商品交易会(广交会)于10月15日在广州盛大开幕,本届广交会以“服务高质量发展,推进高水平开放”为主题,展览规模再创新高。

10.25 2023
公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明到中国旭阳集团调研

10月20日,公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明到中国旭阳集团总部调研,与中国旭阳集团董事长杨雪岗进行了座谈交流。

10.23 2023
集团党委常委、副总经理王于猛一行到公司调研指导工作

10月19日,集团党委常委、副总经理王于猛带队到公司调研指导工作。公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明代表公司向王总一行汇报了公司一年来的经营、管理、党建等工作。公司班子成员与王总一行进行了交流座谈。

10.23 2023
世旌进出口公司党委召开 主题教育专题民主生活会

按照中央要求和中国建材集团党委部署,8月30日,公司党委召开主题教育专题民主生活会,公司党委班子和班子成员紧紧围绕这次专题民主生活会的主题主线,聚焦6个方面突出问题和2个典型案例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻查找差距不足,着力从思想根源上解决问题,严肃认真开展了批评和自我批评。中国建材集团党委主题教育第二巡回指导组副组长刘剑英、组员郭子毅到会指导。公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明主持会议,班子成员李宗怀、马强、刘二烈、孙爱民、高宏光参加会议。会前,公司党委认真抓好理论学习,深入开展谈心谈话,深刻查摆剖析典型问题,为开好专题民主生活会打下扎实基础。会上通报了公司党委2022年度民主生活会整改措施落实情况。韩瑞明同志代表公司党委领导班子作对照检查,深入查找存在的不足和差距,明确整改方向和措施。随后,班子成员逐一进行对照检查,结合典型案例深入剖析,相互之间坦诚开展批评与自我批评。会议严肃认真、求真务实、富有成效,达到了统一思想、深化认识、增进团结、共同提高的目的。刘剑英同志在点评讲话时指出,世旌进出口这次专题民主生活会安排细致、准备充分、严肃认真,大家经历了一次严肃的党内政治生活锻炼,交流了思想,提出了问题,剖析了根源,明确了努力的方向和改进措施,是一次高质量的民主生活会。针对...

08.31 2023
公司开展党委理论学习中心组集中学习 部署主题教育专题民主生活会

按照在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的要求,8月21日,公司党委理论学习中心组召开主题教育专题民主生活会前学习会,统一思想、深化认识,为开好专题民主生活会打牢思想基础。公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明主持会议并领学,公司党委中心组成员参加学习会。会上,与会人员集体学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要论述,以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规。大家一致表示,通过会前学习,进一步深刻领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量、实践力量和精神力量,对统一思想、提高站位、深化认识,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”具有十分重要的意义。会议学习传达了国资委党委和集团党委关于召开专题民主生活会的有关精神和要求,安排布置了公司民主生活会和支部组织生活会。会议要求,要结合公司发展实际,高标准筹备、高质量召开专题民主生活会和支部的组织生活会。班子成员要聚焦典型案例,真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,进行党性分析...

08.24 2023
公司派代表参加中国-南非企业贸易对接会暨签约仪式

  近日,中国-南非企业贸易对接会暨签约仪式在南非约翰内斯堡举行,中国商务部部长王文涛,南非贸工部部长易卜拉欣·帕特尔,中国驻南非大使陈晓东出席活动并分别致辞。公司作为中国商务部组织的贸易促进团成员之一,参加了此次活动。  此次中国—南非企业贸易对接会暨签约仪式上,中国保利集团、中国诚通集团、中国农业发展集团等20家中国企业参加仪式,签署了价值22亿美元的进口贸易协议。公司与合作伙伴签署了有关南非金属矿产的贸易合作框架协议。  南非贸工部副部长菲基利·马约拉、诺马伦杰罗·金纳、南非驻华大使谢胜文、两国企业家代表280多人出席了此次活动。

08.14 2023
世旌进出口公司党委召开主题教育调研成果交流会

7月21日,世旌进出口公司党委召开主题教育调研成果交流会。公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明主持会议并讲话,集团党委主题教育第二巡回指导组孙嘉燠到会指导,公司班子成员参加会议并交流调研成果。按照公司主题教育调研工作方案安排,班子成员围绕高质量发展、数字化转型、国际化拓展、合规管理、党建纪检等5个方面的调查研究课题,深入实地开展了11场次的调研,找出了34个问题,提出了34项解决措施。会上,班子成员围绕调研中发现的问题、提出的意见建议和措施等开展了深入交流,进一步明确了推动高质量发展的办法和举措。 韩瑞明在总结讲话中指出,调查研究是这次主题教育的重要内容和鲜明特色,通过调查研究真正找到问题所在、矛盾所在,提出破解的办法推动公司高质量发展。此次成果交流会,班子成员围绕问题提出了更加深入的意见和措施,进一步深化了调研成果,统一了思想,增进了推动高质量发展的共识,达到了真解决问题,解决真问题的目的。韩瑞明要求,要加强调研成果转化运用,对调研对象和解决问题等事项进行回访,抓好措施的落实和问题解决,切实把调研成果转化为推动高质量发展、破解发展难题的实际成效。

07.25 2023
公司主要负责人讲授主题教育专题党课 暨开展“七一”表彰

按照公司主题教育总体安排和专题党课实施方案,7月3日下午,公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明以《坚持问题导向 抓好主题教育 促进高质量发展》为题讲授了主题教育专题党课。集团主题教育第二巡回指导组组长苏逵、组员孙嘉燠到会指导。公司党委副书记、纪委书记李宗怀主持党课。公司全体人员参加学习。韩瑞明牢牢紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧紧围绕高质量发展这一中心任务,从四个方面讲授了专题党课。他强调,要深刻理解开展主题教育的重大意义,牢牢把握主题教育总要求,扎实推进公司主题教育。要坚持问题导向,以主题教育为契机破解公司发展难题,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。一是加强理论学习,不断提高思想觉悟和理论素养,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是提高站位,转变观念,增强干事创业激情,心往一处想、劲往一处使,共同努力,推动实现“三个转变”。三是增强使命感和责任感,聚焦问题、攻坚克难、知难而进,积极践行高质量发展的要求,推动效益提升和竞争力增强。四是进一步转变作风,不断增强纪律意识、规矩意识,始终廉洁自律、以身作则,严格落实执行公司的各项管理要求,以实际行动营造风清气正、团结奋进的政治生态。韩瑞明指出,要立足眼前、谋划长远,把主题教育作为加油站,奋力...

07.04 2023
以学增智、以学促干,努力推动高质量发展

主题教育开展以来,公司党委班子成员读原著学原文悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,努力把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大力量。5月22日,公司党委理论学习中心组围绕习近平总书记对集团和本行业的重要指示批示精神进行了集中学习研讨。大家一致认为,习近平总书记对集团的7次重要指示批示精神,充分表明了习近平总书记对集团事业的关心和指导,对集团多年来改革发展所取得的成绩给予的充分肯定。公司作为集团贸易板块企业,要认真学习领会习近平总书记的重要指示批示精神,发挥自身贸易优势,积极融入双循环发展格局,扩大对外贸易规模,在集团国际化战略上做出自己的努力,为集团建设世界一流材料产业投资集团做出新的贡献。大家一致认为,习近平总书记站在经济社会发展的战略高度,对本行业做出的重要指示批示精神具有很强的前瞻性、指导性,是公司未来选择发展道路的根本遵循。公司当前业务仍主要集中在传统行业,竞争激烈、风险较高、后续发展乏力。为此,公司也积极进行了新能源业务的探索尝试,但效果并未达到预期。作为班子成员要进一步增强责任意识,反思问题所在,通过以主题教育为契机,结合公司实际,深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想,以学增智、以学促干,认真思考公司未来业务发展方向和领域,不断激发出新的想法、新的成果,并坚定信心、克...

05.24 2023
争做数字小能手,立足岗位建新功

“公司2022年全员劳动生产率是多少?”“截止4月底进口煤炭的库存有多少?”“车辆2023年预算费用是多少?”“合金业务到5月份的发货量有多少?”……一串串晦涩难记的数字在青年员工的必答、抢答中脱口而出,时不时赢得阵阵热烈的掌声!为落实好公司“人人心里有数”的重点工作,教育引导广大青年员工提升数字工作本领,立足岗位建新功。近日,公司工会、团总支组织广大青年员工开展了“心中有数”竞赛活动。来自公司各部门、所属子公司的52位青年员工,通过笔试初赛和现场决赛两大环节的激烈角逐,最终决出了特等奖一名,一等奖两名,二等奖三名,三等奖五名,共计11名的“数字小能手”。公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明在决赛总结讲话中指出,在企业,数字是工作的重要载体,数字与每个人息息相关。每个数字背后都有故事,经营过程需要数字管理,经营成果要靠数字体现。数字背后支撑的是克服困难、实现目标的工作。作为青年员工,在工作中要树立数字理念、讲好数字故事,深入挖掘数据背后的逻辑,想明白数据背后的意义,努力锻炼扎实的数字基本功,提高履职尽责的能力和水平,围绕公司年度目标共同奋斗、再建新功。“人人心里有数”是公司今年管理工作的一项重点工作。此次活动的开展,一方面推动了“人人心里有数”工作的落实,加深了青年员工对岗位数字工作的认识和理解;另...

05.23 2023