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争做数字小能手,立足岗位建新功

来源: 发布时间:2023-05-23

“公司2022年全员劳动生产率是多少?

“截止4月底进口煤炭的库存有多少?”

“车辆2023年预算费用是多少?

“合金业务到5月份的发货量有多少?”

……

串串晦涩难记的数字在青年员工的必答、抢答中脱口而出,时不时赢得阵阵热烈的掌声!

为落实好公司“人人心里有数”的重点工作,教育引导广大青年员工提升数字工作本领,立足岗位建新功。近日,公司工会、团总支组织广大青年员工开展了“心中有数”竞赛活动。来自公司各部门、所属子公司的52位青年员工,通过笔试初赛和现场决赛两大环节的激烈角逐,最终决出了特等奖一名,一等奖两名,二等奖三名,三等奖五名,共计11名的“数字小能手”。

公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明在决赛总结讲话中指出,在企业,数字是工作的重要载体,数字与每个人息息相关。每个数字背后都有故事,经营过程需要数字管理,经营成果要靠数字体现。数字背后支撑的是克服困难、实现目标的工作。作为青年员工,在工作中要树立数字理念、讲好数字故事,深入挖掘数据背后的逻辑,想明白数据背后的意义,努力锻炼扎实的数字基本功,提高履职尽责的能力和水平,围绕公司年度目标共同奋斗、再建新功。

“人人心里有数”是公司今年管理工作的一项重点工作。此次活动的开展,一方面推动了“人人心里”工作的落实,加深了青年员工对岗位数字工作的认识和理解;另一方面引导青年员工成为“人人心里有数”骨干,带动每一位员工都能做到“心里有数、心里有底、心里有责”。


公司党委书记、董事长、总经理韩瑞明,党委副书记、纪委书记李宗怀,党群工作部主任张俊奇出席决赛比赛,并为获奖者颁发奖杯和奖品。公司团总支书记李宏颖主持决赛比赛。